Привлекался ли человек к уголовной ответственности

Прежде чем принять нового сотрудника на работу, работодатель нуждается проверить, нет ли у него судимости. Закон оговаривает ситуации, когда такая проверка обязательна. Организация, трудоустроившая соискателя без проверки на криминальное прошлое, предусмотренной законом, может получить штраф. Даже если сотрудник принесёт справку позже, и там будет значиться, что он несудим, это не станет основанием для отмены штрафа. Поэтому требование работодателя предоставить указанный документ, в некоторых ситуациях, полностью законно. В справке указывается, привлекался ли человек к ответственности и по какой причине.

Уголовная ответственность

Под уголовной ответственностью понимают ограничительные меры, применяемые к лицу, совершившему деяние, предусмотренное Уголовно-процессуальным кодексом РФ. Обязанность доказательства вины и избрания мер принуждения возлагается на государство. Вид и сроки наказания определяются судом, который выносит приговор.

Ответственность считается наступившей с момента оглашения судебного решения и до окончания отбытия наказания.

Есть обстоятельства, позволяющие получить освобождение от наказания или рассчитывать на избрание более мягкой меры. Это раскаяние, амнистия, истечение срока давности.

Понятие

Человек, в отношении которого обвинительный приговор суда вступил в законную силу, считается судимым. Это правовое состояние заканчивается, когда судимость погашена или снята по основаниям, предусмотренным законом, либо наказание исполнено.

До этих пор гражданин ограничен в правах. Факт участия в судебном разбирательстве, имевший место в прошлом, учитывается при совершении преступлений в дальнейшем и служит отягчающим обстоятельством при избрании наказания. Есть и другие последствия, предусмотренные законодательством:

Невозможность заниматься некоторыми видами деятельности, занимать должности;
Ограничения в приобретении оружия;
Дополнительные обязанности;
Необходимость находиться под контролем уполномоченных органов.

Физлицо, в отношении которого суд вынес оправдательный приговор, считается несудимым и не ограничивается в правах. Основания для освобождения от наказания: амнистия, болезнь, изменения в законодательстве, принудительные меры перевоспитания по отношению к несовершеннолетнему.

Снятие судимости

Есть два основания для изменения правового статуса гражданина: погашение и снятие. Под погашением понимают упразднение статуса в связи с такими обстоятельствами:

Истёк испытательный период в отношении гражданина, осуждённого условно;
Прошёл год после отбытия, если была избрана мера, отличная от лишения свободы;
Лицо, совершившее деяние средней или небольшой тяжести, отбыло наказание и после этого прошло 3 года;
Осужденный совершил тяжкое преступление, и с момента отбытия срока прошло 8 лет;
Лицо совершило особо тяжкое деяние, отбыло срок, и после этого прошло 10 лет.

К лицам, не достигшим совершеннолетия, применяются сокращённые сроки.

Для снятия статуса судимого предусмотрены другие факторы. Изменение правового статуса происходит до полного отбытия срока, если:

Осужденный возместил ущерб, причиненный потерпевшему, и во время лишения свободы вёл себя безупречно;
В отношении категории лиц, к которой относится осуждённый, вышел акт помилования;
Принят закон об амнистии.

Когда судимость снимается или погашается, в отношении физлица прекращают действовать все ограничительные меры, предусмотренные УПК РФ.

Права судимого гражданина

Пока гражданин считается судимым, он ограничен в правах. Большая часть запретов касается сферы трудоустройства.

Руководители компаний неохотно принимают кандидатов, бывших фигурантами судебных процессов. Некоторыми видами деятельности нельзя заниматься всю жизнь, другими — несколько лет. Так, субъект с криминальным прошлым не может работать в ФСБ, даже после погашения.

Профессии, закрытые для судимых физических лиц:

Пристав-исполнитель;
Воспитатель, учитель;
Сотрудник службы безопасности;
Работник сферы авиации;
Таможенник;
Аудитор;
Адвокат;
Главный бухгалтер;
Арбитражный управляющий.

Также криминальное прошлое выступает препятствием для прохождения службы в армии, однако могут быть исключения.

Последствия

Граждане и лица без гражданства, подвергавшиеся уголовному преследованию, сталкиваются с множеством ограничений. Они лишаются права обучаться в ряде вузов, занимать определённые должности и быть представителями многих профессий.

Ограничительные меры затрагивают и бизнес-сферу. Так, судимые физлица не могут осуществлять предпринимательскую деятельность в сферах социального и медицинского обслуживания несовершеннолетних, воспитания, оказывать образовательные и воспитательные услуги, работать с несовершеннолетними в таких сферах:

Искусство;
Культура;
Спорт;
Соцзащита;
Оздоровление;
Отдых;
Развитие.

Ограничения касаются не всех преступлений, а только тяжких, особо тяжких и некоторых деяний средней и небольшой тяжести, затрагивающих здоровье, жизнь, достоинство, половую неприкосновенность, нравственность, безопасность государства и человечества, основы конституционного строя.

Кроме того, судимые по экономическим статьям не вправе работать в лизинговых, брокерских компаниях, быть депутатами, президентами, членами арбитражей, государственных комиссий, занимать любые выборные должности.

Как получить информацию о судимости

Запрашивать такую информацию имеют право не все подряд, а только те, у кого есть на это законные основания.

Если эти сведения нужны работодателю, он должен запросить справку у соискателя. Последний запрашивает её в МФЦ или на портале Госуслуги. Получить документ можно в территориальном отделе внутренних дел, в Главном ИЦ. Запросить документ может как работник, так и его представитель, действующий на основании доверенности.

Если должность не предполагает требований к отсутствию криминального прошлого, предложение предъявить справку будет незаконным, как и отказ в приёме на работу по причине того, что у кандидата есть непогашенная или неснятая судимость.

Но для уверенности в благонадёжности соискателя кадровик может проверить работника по своей инициативе. Для этого он может воспользоваться официальными порталами госструктур.

Официальные способы проверки

Самый очевидный способ убедиться в том, что человек не считается судимым, — запросить информацию на сайте МВД. Проблема в том, что это может сделать только сам субъект. Подобные действия третьих лиц считаются незаконными, если только они не действуют на основании доверенности. Однако есть методы, которыми вправе воспользоваться любой желающий.

Другие методы

Районные суды, судебные участки и мировые судьи имеют официальные сайты. Там хранится информация о судебном делопроизводстве. Если субъект участвовал в судебном процессе в качестве обвиняемого, данные об этом находятся в открытом доступе. Их непросто обнаружить, потому что необходимо знать, в каком регионе и суде проходили слушания. Если у проверяющего есть эти сведения, нужно выбрать сайт искомого суда, зайти в раздел «Информация о рассмотрении дел» — «Слушания по уголовным делам» и осуществить поиск по странице. Результатом будет фамилия обвиняемого, инициалы, статьи уголовного кодекса, ФИО судьи. У официальных сайтов судебных органов нет единой структуры, названия разделов и пунктов меню отличаются.

Онлайн-сервисы — надёжный способ проверки соискателей на вакантное место, контрагентов для тех, кому некогда искать сведения на порталах госструктур, и у них нет права требовать справку о несудимости от гражданина.

Для проверки через сервис достаточно ввести ФИО человека и дату рождения. Система выдаст краткую информацию о том, привлекалось ли физлицо.

Проверить человека на наличие судимости можно за несколько минут. Работодатели, обязанные проверять соискателей, вправе запрашивать справки, подтверждающие факт несудимости, снятия или погашения. Тем, у кого нет основания для проверки, но есть желание убедиться в порядочности, платежеспособности, благонадёжности человека, помогут официальные порталы судов и онлайн-сервисы.

Проверить наличие судимости

Нажимая кнопку «Проверить», я принимаю Пользовательское соглашение, соглашаюсь на обработку персональных данных в соответствии с Политикой обработки персональных данных и даю согласие на направление мне сообщений, информационных и рекламных рассылок.