Проверка сотрудника (кандидата) на судимость

Проверка гражданина на наличие судимости – необходимая процедура при найме на определенные должности. Однако зачастую наниматели хотят проверить судимость и у работников, у которых нельзя запрашивать выписку. Узнать, как проверить судимость онлайн, можно далее.

Права работодателя

Наниматели стараются отсечь соискателей, которые когда-то несли уголовное наказание. Ст. 65 ТК РФ включает в себя полный перечень бумаг, которые можно требовать при оформлении трудового соглашения. В списке есть и выписка о судимости.

Запрашивать данный документ наниматель может только в конкретных ситуациях, которые предусматриваются законодательной базой России. Например, можно требовать документ, когда соискатель хочет устроиться на одну из следующих должностей:

учитель;
сотрудник, работающий с людьми, не достигшими совершеннолетия;
сотрудник сферы авиации;
служащий ФСБ;
служащий ФССП;
служащий таможни;
госслужащий;
служащий прокуратуры;
сотрудник отдела безопасности на объектах, связанных с энергетикой;
сотрудник, который обеспечивает безопасность транспорта.

Госорганы выдают выписку лишь самому гражданину, когда он лично обращается в МФЦ, информационный центр полиции. Также можно получить электронную справку через портал государственных услуг.

Наниматель не вправе сам получать выписку о судимости для собственных работников.

Однако, если гражданин пожелает, он может назначить нанимателя собственным доверенным лицом, предоставить ему право на оформление документа. Для этого необходимо оформление доверенности у нотариуса, разрешение работника на работу с его личной информацией. Ходатайство на получение выписки должно быть подано в МФЦ.

Справка об отсутствии судимости работника

Выписка об отсутствии судимости представляет собой документ, который запрашивают при трудоустройстве на некоторые должности. В соответствии со ст. 86 УК России, судимость представляет собой особенный юридический статус человека, относительно которого суд вынес обвинение за преступное деяние.

Судимость – финальная стадия уголовной ответственности, сопряженная с назначением наказания либо других мер. Судимость начинает действовать после того, как судебное решение вступает в силу.

Судимость длится, пока не погашена либо не снята досрочно в порядке, который устанавливается законодательно.

Проблемы с законом отрицательно сказываются на жизни гражданина в социуме. Имеются и такие последствия, которые устанавливаются на законодательном уровне. Например, человек с судимостью не может:

избираться в органы управления;
нести госслужбу;
получить лицензирующий документ на оружие;
трудоустроиться в определенные структуры;
зачислиться на армейскую службу.

Работник может оформить выписку в бумажном либо электронном виде. Наниматель не вправе требовать от работника предоставления данных в каком-то конкретном формате. Бумажную выписку получают в отделе полиции. Наниматель должен удостовериться, что на документе имеются штамп, роспись представителя госоргана.

Оставить заявку на получение электронной выписки можно на сайте государственных услуг. Там понадобится заказать услугу «Получение справки об отсутствии (наличии) судимости», указать вид документа. Электронная справка поступает гражданину в личный кабинет на портале, она заверяется электронной подписью служащего полиции. Работник может отправить документ нанимателю в PDF-формате либо сделать распечатку.

Бумажная справка может быть оформлена с апостилем. Однако наниматель из РФ не вправе запрашивать подобный документ. Апостиль требуется лишь для использования выписки за границей. Справка оформляется в течение месяца.

Бумажный документ включает в себя 2 части. Работнику предоставляют основную часть, предъявляемую нанимателю. Корешок остается в полиции, хранится 3 мес. Электронная выписка не предусматривает корешка. В выписке содержатся ФИО соискателя, дата и место рождения, информация о судимости либо ее отсутствии.

Выписку могут подделать. По этой причине необходимо выполнять проверку обязательных реквизитов основной части: идентификатор, название отдела полиции, день оформления, оттиск штампа, роспись. У электронной выписки необходимо проверить подпись. Для этого существуют различные приложения, плагины.

Документ, оформленный на бумаге, предусматривает такие компоненты, защищающие от подделывания:

подложка в форме фоновой защитной сетки с 2 сторонами;
фоновая картинка с гербом полиции;
микроскопический текст «МВД России».

Если гражданин не был судим, в документе должно быть написано «Не имеются».

Способы проверки на судимость

Простейший вариант проверки на судимость – ознакомление с информационной базой полиции. Во множестве фирм сотрудники отдела безопасности – это экс-служащие полиции. Они могут обратиться за данными к бывшим коллегам, узнать все, что нужно. Однако подобные действия ограничиваются существующей законодательной базой. К примеру, ст. 88 ТК РФ обязует получить письменно оформленное разрешение сотрудника на передачу его личной информации.

Ч. 2 ст. 13.11 КоАП РФ предусматривает административную ответственность за несоблюдение правил пользования персональными данными и их распространения:

для физлиц – штраф 3-5 тыс. руб.;
для должностных лиц – 10-20 тыс.;
для юрлиц – 15-70 тыс.

Есть и легальные способы проверки судимости.

Открытые базы данных

Для использования этого метода необходимо знать данные паспорта гражданина, его место жительства. Сначала нужно открыть портал суда общей юрисдикции по адресу проживания человека. Открыв подраздел судебного делопроизводства, нужно написать в поисковой строке соответствующую фамилию. Будет показан перечень дел, в которых фигурантом выступал соответствующий гражданин.

Еще можно использовать портал ФССП. Он позволяет узнать, разыскивают ли человека по подозрению в преступном деянии. Также сайт приставов дает возможность узнать о задолженностях человека.

Альтернативные способы

Можно использовать онлайн сервисы. Указав паспортные данные человека, наниматель проверит статус гражданина касательно судимости.

Зная, как проводится проверка судимости, наниматель может отсеять кандидатов, принимать которых на работу нельзя. Удобно, что сделать это можно онлайн.

Проверить человека

Нажимая кнопку «Проверить», я принимаю Пользовательское соглашение, соглашаюсь на обработку персональных данных в соответствии с Политикой обработки персональных данных и даю согласие на направление мне сообщений, информационных и рекламных рассылок.